本著「承擔與蛻變」，在疫情嚴重之際重現紳士人的優質精神。針對「開源與育才」成立推動工作小組，協助各分會廣闢財源，建立「人力資源資料庫」。重新檢討與規劃財務規範，杜絕貪贓妄法之不法個人行為。結合理、監事創新作為並訂定教育改革，針對教育課程及活動規劃，回歸紳大的教育體制，深耕與落實各級幹部訓練機制。建立幹部思想連結與強化團隊合作，落實四大團隊各項活動、互相支援回饋作法。強化與公務部門合作與專案申請、爭取各項經費財源、提升能見知名度。想要了解社團如何運作，歡迎收聽《紳士一生》。